Desenvolvedor(a) Jr. em Tecnologia
O nosso time de tecnologia está em busca de uma pessoa desenvolvedora(a) apaixonada por desafios, tecnologia e conhecimento para atuar no desenvolvimento e manutenção de novas funcionalidades.
Sobre o cargo
* Atribuir responsabilidade para desenvolver em sistemas de importância crítica para a companhia;
* Monitorar o desempenho e a aplicação das alterações dos sistemas;
* Documentar as mudanças realizadas;
* Criar e manter sistemas em produção levando em consideração requisitos não-funcionais, tais como: Desempenho, Escalabilidade, Segurança, Disponibilidade, Confiabilidade, Resiliência e Integrável com todo nosso ecossistema de aplicações.
Requisitos mínimos:
* Conhecimento em #C;
* Saiba realizar inspeções no código e na documentação;
* Implemente testes automatizados;
* Tenha conhecimento de Bancos de dados relacional (PostgreSQL, SqlServer);
* Tenha capacidade de colaborar com a equipe em Code Reviews, pontuando boas práticas e possíveis melhorias.
Bolsa fixa + PLR (quando preenchidos os requisitos)
O que aumenta as suas chances:
* Nuvens públicas e privadas como Openstack, AWS, Azure, e Google Cloud;
* Conhecimentos sobre algum modelo de mensageria, tais como: RabbitMQ, ZeroMQ, Kafka, IBM Mq;
* Conhecimentos de abordagens como: Micro Serviços, Event Sourcing, CQRS, Hexagonal Architecture, Lambda Architecture;
* Experiência com modelagens Relacionais e não Relacionais;
* Conhecimento de ferramentas de CI/CD, Azure DevOps;
* Conhecimento e interesse no mercado financeiro.
Benefícios:
* Plano de Saúde e Odontológico;
* Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática;
* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;
* Convênio SESC;
* Horário flexível;
* Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento;
* Gympass;
* Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses;
* Seguro de Vida;
* Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais).
Etapas do Processo Seletivo:
* Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte;
* Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
* Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.
* Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
* Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.
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