Prazer, somos a **SANUS**!
Uma empresa de tecnologia que está guiando a saúde dos colaboradores das empresas para um novo caminho. Através do poder conversacional, dados, design, inteligência artificial, permitimos a transformação da jornada, da gestão dos benefícios e da economia em saúde, redefinindo a experiência tanto para empresa quanto para os seus colaboradores.
Estamos em busca de uma pessoa **generalista de RH**com perfil analítico, proativo e mão na massa, que seja apaixonada por criar processos eficientes e melhorar a experiência dos colaboradores de ponta a ponta. Você será responsável por estruturar e executar todos os subsistemas de RH, desde recrutamento até desenvolvimento organizacional, com forte autonomia e parceria com as lideranças.
**Principais responsabilidades**:
- Conduzir processos seletivos ponta a ponta, incluindo divulgação, entrevistas, feedbacks e admissão.
- Gerenciar rotinas de RH como controle de ponto, benefícios, folha e desligamentos.
- Estruturar e aplicar programas de desenvolvimento, avaliação de desempenho e plano de carreira.
- Apoiar o redesenho organizacional, promoções e movimentações internas.
- Desenvolver políticas, trilhas de treinamento e ações de endomarketing alinhadas à cultura da Sanus.
- Garantir a experiência do colaborador, desde o onboarding até a comunicação interna.
- Graduação completa em Psicologia, Administração ou em cursos relacionados à área de gestão de pessoas.
- Experiência anterior em RH generalista, atuando com múltiplos subsistemas.
- Vivência em ambientes dinâmicos e com autonomia.
- Capacidade de estruturar processos com foco em eficiência e escala.
- Domínio de ferramentas como Excel, Power Point, Canva e etc.
- Excelente comunicação, organização e visão estratégica.
**Quais são os benefícios?**
- Cartão de Benefícios Flexível (Swile - Alimentação, Refeição, Saúde, Cultura, Educação, Mobilidade e Homeoffice)
- Plano de saúde e odontológico (sem coparticipação);
- Totalpass;
- Convênio SESC;
- Modelo de trabalho híbrido
- Auxílio Creche;
- Seguro de Vida;
- Day off no mês do aniversário;