**Venha atuar com uma empresa que cresce a cada ano e que vem transformando os negócios através da tecnologia de atendimento!** Quer saber mais detalhes da vaga, confere aqui e não perca essa oportunidade. O cadastro é bem rápido e o processo de seleção ocorre em pelo menos 3 etapas: - Preenchimento da ficha de cadastro com resposta ao DISC Assessment Comportamental;
- Entrevista com o time de RH para conhecer melhor o seu perfil e você também tirar dúvidas sobre a vaga;
Auxiliar na documentação de funcionalidades e implementações do sistema, colaborar com a equipe de desenvolvimento para a definição dos requisitos, além de manter a base de conhecimento atualizada.
**Suas principais frentes de trabalho serão**:
- Auxiliar na documentação de novas funcionalidades e implementações do sistema;
- Colaborar com a equipe de desenvolvimento para escrever requisitos claros e objetivos;
- Atualizar a base de conhecimento para tornar acessível;
- Assegurar que a documentação esteja organizada e fácil de entender para diferentes públicos;
- Revisar e aprimorar a documentação junto com a equipe, garantindo a precisão das informações.
**Formação, requisitos e conhecimentos complementares**:
- Estar cursando graduações em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia da Computação ou cursos correlatos.
- Excelente comunicação escrita e verbal;
- Capacidade de organizar e estruturar informações de maneira clara e objetiva;
- Habilidade para interpretar e sintetizar informações de diferentes fontes de forma eficaz;
- Proatividade e capacidade de se adaptar rapidamente a novas demandas;
- Facilidade para aprender novas ferramentas e conceitos (não é necessário conhecimento técnico prévio);
- Desejável noções em criação de documentos e suporte ao cliente.
**Observação**:Disponibilidade para atuar no** **turno da manhã ou tarde de segunda a sexta (6 horas estagiadas por dia) e no modelo híbrido (um ou dois dias presenciais e os outros remotos).
Endereço do escritório: Av. Washington Soares, 3663. Fortaleza - CE.
**Benefícios**:
- Disponibilização de equipamentos pela empresa;
- Cartão de benefícios IFood;
- Day off aniversário (vale folga + depósito de valor);
- Programa Qualidade de Vida (Plantão Psicológico, Cumbucas Literárias e etc);
- Seguro de Vida;
- Wellhub (Gympass);
- Capacitações internas e externas;
- Curso de inglês interno;
- Voucher casamento;
- Voucher nascimento e apoio de consultoria de enfermagem para os pais;
- Indicação de novos talentos com bonificação.