Somos uma consultoria de transformação digital com uma cultura única que une consultores, engenheiros e storytellers. Já criamos um impacto de mais de R$4 bilhões de resultado para marcas como RaiaDrogasil, iFood, Eudora, Endeavor, Kellogg’s, Bradesco, entre outras. E, para isso, acreditamos que o talento é nosso principal motor. Aqui, você vai encontrar um ambiente de aprendizado acelerado, autonomia desde cedo e desafios reais, que desenvolvem profissionais completos, com visão de negócio e capacidade de gerar impacto.
Sobre a vaga: Buscamos um(a) Squad Leader com forte experiência em liderar squads de comunicação e marketing. Esta pessoa será responsável por guiar times multidisciplinares em um modelo ágil, fazendo a ponte entre estratégia, operação e stakeholders, garantindo fluidez nos processos e excelência na entrega de campanhas e projetos. Mais do que conhecer marketing, é essencial que tenha vivência prática na transição de estruturas hierárquicas para estruturas ágeis, com domínio de metodologias, rituais e frameworks adaptados à realidade de grandes empresas. Essa função é estratégica para liderar a transformação da área de marketing, conectando visão, times e resultados.
Principais Responsabilidades
Liderar squads multidisciplinares focados em comunicação e marketing, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos;
Atuar como facilitador da transição de uma estrutura tradicional para uma estrutura ágil, promovendo mudanças culturais e operacionais;
Garantir a aplicação consistente de metodologias ágeis no dia a dia dos squads (Scrum, Kanban etc.);
Traduzir demandas de negócio em planos de ação para os times, equilibrando visão estratégica com execução;
Ser o elo entre o squad e stakeholders internos e externos, garantindo alinhamento, visibilidade e fluidez na tomada de decisão;
Acompanhar campanhas e projetos ponta a ponta, com foco em eficiência, qualidade e velocidade de entrega;
Produzir e apresentar conteúdos executivos para lideranças e fóruns de decisão;
Apoiar a estruturação de novos squads e rituais ágeis conforme a maturidade da organização evolui.
Perfil Técnico
Experiência prática liderando squads de comunicação (desejável: empresas de bens de consumo);
Domínio de metodologias ágeis e sua aplicação real em contextos de marketing;
Forte entendimento de processos de campanha, mídia, branding e comunicação integrada;
Experiência com transformação organizacional e mudança de modelo de trabalho (hierárquico → ágil);
Habilidade para construir e apresentar materiais executivos (dashboards, apresentações estratégicas, relatórios);
Experiência com OKRs, métricas ágeis e ferramentas de gestão de squads.
Perfil Comportamental
Liderança com capacidade de engajar, desenvolver e direcionar equipes;
Visão sistêmica para conectar estratégia de negócio à operação dos squads;
Excelente comunicação e habilidade de articulação com diferentes níveis da organização;
Alta adaptabilidade, com espírito de dono e foco em solução;
Mentalidade ágil, colaborativa e orientada a resultados.
Remuneração e Pacote de Benefícios
Salário Fixo
Modelo de trabalho: Híbrido (3 dias de escritório e 2 de home office)
Contratação PJ
Reembolso de assistência Médica, com limite de até R$600,00
Gympass
Day off de aniversário
Pausa remunerada programada
Acesso ao estacionamento mediante a sorteio rotativo a cada 3 meses
Bônus anual caso a empresa atinja a meta
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Information Technology
Industries
Advertising Services
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