Desejável ensino superior cursando em Administração, Contabilidade, RH ou áreas correlatas;Experiência em rotinas administrativas ou DP;Conhecimento básico em legislação trabalhista;Conhecimento em pacote Office (principalmente Excel);Boa comunicação e organização.Atender colaboradores em dúvidas relacionadas a benefícios, folha, ponto e demais rotinas de DP;Apoiar a gestão e manutenção dos benefícios (inclusões, alterações e exclusões);Coletar, organizar e conferir documentos relacionados a férias, demissões e movimentações de pessoal;Manter registros atualizados nos sistemas de gestão (Senior e outros);Apoiar no controle e acompanhamento de ponto eletrônico;Garantir organização e atualização de documentos e controles do setor;Apoiar na melhoria e padronização de processos do setor.