Admissão e Demissão; Folha de Pagamento; Controle de Ponto; Gestão de benefícios; Conhecimento em Legislação Trabalhista; Arquivo de Documentos; Relatórios e Indicadores. Processamento de documentação e registros de novos colaboradores e encerramento de vínculos. Cálculo e gestão da folha de pagamento, incluindo salários, benefícios e encargos. Gestão do controle de horas trabalhadas, faltas e afastamentos. Administração de benefícios como vale-refeição, plano de saúde e outros, garantindo que estejam corretos e atualizados. Garantia do cumprimento das leis trabalhistas, regulamentos e convenções coletivas. Organização e manutenção dos arquivos dos funcionários, tanto físicos quanto digitais. Geração de relatórios sobre a movimentação de pessoal, absenteísmo, turnover, entre outros.