Realizar a coleta, tratamento e conferência do ponto.Receber programação dos gestores. Enviar para contabilidade processar. Fazer conferência inserir no ERP e enviar para o financeiro pagar, Enviar aviso e recibo para colaborador assinar.Fazer solicitação de aviso a contabilidade enviar para assinatura do colaborador. Fazer fechamento do ponto. Enviar informações para a contabilidade processar a rescisão. Fazer conferência, colocar as informações no ERP enviar documentos rescisórios para assinatura.Providenciar reembelso de despesas com deslocamento, alimentação e estadia dos colaboradores.Receber solicitação de pagamento, fazer conferência, inserir os valores no ERP e enviar formulário para financeiro.Confeccionar e alimentar indicador Absenteísmo e Rotatividade.Proceder o pedido mensal para os colaboradores.Proceder as inclusões e exclusões no plano, conforme solicitação dos colaboradores.Movimentação mensal de vidas no seguro.Requisitos:Conhecimento ExcelEnsino Médio CompletoProcedimentos do setorSistema ERP da área de atuaçãoTécnicas de negociaçãoComunicação oral e escritaPacote office intermediárioConhecimento específico da funçãoAdministração de ConflitosPS-RH-001 Contratação de PessoalTipo de vaga: Efetivo CLTExperiência:Recursos Humananos (Preferencial)