O Supervisor de Departamento Pessoal - Junior será responsável por auxiliar na gestão das atividades relacionadas à folha de pagamento, benefícios e processos de admissão e demissão. Este profissional atuará em conjunto com a equipe de recursos humanos para garantir a conformidade com as normas trabalhistas e políticas internas.Supervisionar o processamento da folha de pagamento mensal.Gerenciar a documentação de admissões e demissões.Controlar o registro de ponto dos colaboradores.Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre benefícios.Apoiar na elaboração de relatórios gerenciais.Conduzir treinamentos sobre políticas de pessoal.Manter atualizado o cadastro de funcionários.Colaborar com auditorias internas e externas.Auxiliar na gestão de férias e licenças.Participar de projetos de melhoria de processos do departamento.```