Descrição do cargo com foco em liderança de equipe, qualidade, operações, atendimento ao cliente e competências desejadas.Gestão de PessoasLiderar e desenvolver uma equipe de alta performance, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.Realizar processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento.Acompanhar o desempenho da equipe e aplicar feedbacks.Garantia da QualidadeAssegurar a padronização dos serviços e a conformidade com as normas e procedimentos da empresa.Implementar e monitorar os sistemas de gestão da qualidade e segurança alimentar.Promover a melhoria contínua dos processos.OperaçõesPlanejar, coordenar e controlar as atividades operacionais da unidade, garantindo a eficiência e a otimização dos recursos.Gerenciar o estoque, realizar pedidos de compras e controlar os custos.Acompanhar os indicadores de desempenho da unidade.Atendimento ao ClienteGarantir a satisfação dos clientes internos e externos, através de um atendimento personalizado e de alta qualidade.Resolver problemas e reclamações, buscando sempre a melhor solução.Requisitos do cargo: Formação superior completa em Nutrição; Registro no Conselho Regional de Nutricionistas (CRN) ativo; Experiência em gestão de equipes e processos; Desejável conhecimento em Tekinsa.Habilidades desejadas e diferencialLiderança: Capacidade de inspirar, motivar e desenvolver equipes, além de tomar decisões estratégicas.Comunicação: Habilidade de se comunicar de forma clara e eficaz com todos os stakeholders, construindo relacionamentos e resolvendo conflitos.Relacionamento Interpessoal: Capacidade de construir e manter relacionamentos positivos, trabalhando em equipe e demonstrando empatia.Orientação para Resultados: Foco em alcançar metas, otimizar processos e garantir a satisfação dos clientes.Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar a mudanças e desafios, buscando soluções inovadoras.
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