Você procura uma carreira em uma equipe ágil e dinâmica?
Nossa empresa está procurando por um profissional que possa liderar a equipe e garantir a implementação de práticas ágeis.
Como Agile Master, você será responsável por promover a utilização de práticas ágeis, garantindo que sejam entendidas e aplicadas pelo time. Além disso, você precisará ter um mindset ágil, garantindo a realização das cerimônias (Sprint Planning, Daily Meeting, Retros e Reviews).
Aqui estão algumas das responsabilidades do cargo:
Responsabilidades
1. Promover a utilização de práticas ágeis, garantindo que sejam entendidas e aplicadas pelo time;
2. Ter um mindset ágil, garantindo a realização das cerimônias (Sprint Planning, Daily Meeting, Retros e Reviews);
3. Gerenciar o fluxo de trabalho e organização do time, garantindo a organização do backlog e da iteração;
4. Estimular o time a ter comportamentos baseados em melhoria contínua, comprometimento, responsabilidade e autogerenciamento;
5. Garantir a evolução dos integrantes do time (Feedbacks individuais e 360, 1:1, PDI);
6. Avaliar progressões dos membros da equipe;
7. Remover impedimentos do time;
8. Utilizar métricas disponíveis para identificar gargalos, problemas de retrabalho, vazão de entrega, prazos e evoluções no processo de desenvolvimento;
9. Habilidade na negociação de prazos, facilitando a definição de prazos junto ao time, garantindo a entrega dentro do prazo e orçamento;
10. Ter postura colaborativa, buscando sempre atender os clientes internos e externos da melhor forma possível;
11. Habilidade em lidar com cenários adversos, adaptar-se a mudanças, superar obstáculos ou resistir à pressão;
12. Buscar sempre a criação do simples, porém sustentável;
13. Ser orientado a dados, ajudando o time a perceber a necessidade de melhoria e os impactos das mudanças;
14. Ser apoio técnico (não necessariamente conhecimento aprofundado de código), conhecendo a fundo o produto que o time cuida, buscando auxílio de Tech leads quando necessário;
15. Ter fácil relacionamento e apoiar o Product Owner;
16. Buscar cada vez mais a formação de times de alta performance e eliminar dependências;
17. Atuar como líder servidor, sempre servindo ao time;
18. Inspiração e exemplo: demonstrar comprometimento, paixão e ética de trabalho, inspirando a equipe pelo exemplo;
19. Comunicação clara e eficaz;
20. Tomada de decisão de forma firme e segura, avaliando informações e considerando diferentes perspectivas, sempre levando em conta as opiniões do time.
Requisitos
* Experiência como Scrum/Agile Master, Agile Coach, Team Lead;
* Experiência comprovada em liderança de equipes de desenvolvimento;
* Conhecimento, geração e acompanhamento de métricas (Burn down, Burn Up, Controle de fluxo, Leadtime, Cycletime, retrabalho, etc);
* Experiência com frameworks/metodologias ágeis, pelo menos duas (Scrum e Kanban/Lean);
* Domínio de metodologias ágeis;
* Capacidade de trabalhar em ambientes com mudanças;
* Habilidade em negociar prazos e garantir o cumprimento deles. Conhecimentos adicionais serão um diferencial.
Vamos criar um ambiente de trabalho onde você possa desempenhar seu papel de líder ágil de forma efectiva!