Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Geramos valor
para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um
ecossistema integrado de negócios
que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Se identificou?
Estamos em busca de
Eletricista Instrumentista Sênior
para atuar no time de
Manutenção Industrial E2G
em
Guariba SP
Responsabilidades e atribuições
COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
* Reparos e manutenção em circuitos elétricos, eletrônicos e pneumáticos de instrumentação, automação e informática;
* Calibração de equipamentos certificados, manutenção e calibração de posicionadores, transmissores e válvulas de controle;
* Análise de processos, manutenção em Inter travamentos de controles, testes de malhas de controle;
* Projeto de circuitos pneumáticos, manutenção básica em redes de comunicação e sistemas de PLC, manutenção em instalações elétricas de potência;
* Manutenção e organização do local de trabalho.
Requisitos e qualificações
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
* Formação Técnica em Automação, Mecatrônica, Instrumentação, Eletrônica ou correlatas;
* Desejável: Treinamento NR10 (Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade);
* Possuir Conhecimento em CLP (Controlador Lógico Programável);
* Necessário experiência na função;
* Disponibilidade para atuar em turnos 5x1;
* Residir em Guariba SP, Santa Ernestina SP, Dobrada SP, Taquaritinga SP, Matão SP ou Jaboticabal SP.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
* Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
* Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
* Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.