Você é apaixonado por pessoas e tecnologia?A Betha está em busca de alguém para ser o(a) novo(a) Analist de Processos Jr.Sua missão será realizar análises estratégicas, modelagem de processos e monitoramento, análise e desenvolvimento de indicadores de desempenho para apoiar a tomada de decisão da empresa. Atuar na construção de relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão e na implementação de ações que impulsionem os resultados da empresa, contribuindo para a eficiência organizacional e a tomada de decisão baseada em dados. Atua na construção e acompanhamento do planejamento estratégico, identificando oportunidades de melhoria, otimizando processos e garantindo a implementação de iniciativas que impulsionem a eficiência organizacional e os resultados do negócio.Somos a principal plataforma digital para gestão pública do país, com presença em 22 estados e mais de 30 milhões de pessoas impactadas por nossas soluções.Por meio da tecnologia para conectamos cada vez mais pessoas aos serviços públicos.Seja um Betther e transforme a gestão pública do nosso país.Responsabilidades e atribuiçõesMonitorar indicadores de performance por meio da análise periódica de dados, apoiando a identificação de oportunidades de melhoria nos processos;Manter a documentação normativa atualizada conforme a evolução dos processos com o intuito de garantir a padronização e aderência às diretrizes corporativas;Apoiar na organização de treinamentos e atividades de capacitação relacionados aos processos;Apoiar tecnicamente as atividades de mapeamento de processos, com foco na coleta de informações e construção de fluxogramas;Sugerir a criação e alteração de documentações normativas, medições e processos com o objetivo de melhorar os controles, otimizar fluxos de trabalho e auxiliar as áreas na busca de maior eficiência na alocação de recursos e padronização das informações;Apoiar os nívels Pleno e Senior na definição e implantação de metas de performance a partir da análise dos indicadores existentes e das necessidades estratégicas da empresa com foco em garantir o alinhamento entre os objetivos organizacionais e as expectativas de desempenho das equipes;Consolidar dados e informações para a elaboração de relatórios de performance, apoiando a tomada de decisão dos gestores.;Mapear, documentar e redesenhar processos para otimização da eficiência e redução de desperdícios, aplicando conhecimento de gestão de projetos;Propor e auxiliar na implementar ações para melhoria contínua dos processos e desempenho organizacional;Acompanhar a execução dos planos de ação de projetos estratégicos e mantê-los atualizados com interface com as áreas relacionadas, garantindo a atualização e integridade dos dados utilizados para análise da organização e planejamento estratégico;Apoiar análises e estudos de viabilidade para iniciativas estratégicas da empresa;Apoiar na implementação e no acompanhamento de ações e projetos relacionadas ao planejamento estratégico;Realizar análises básicas de dados estratégicos, com apoio do time, para subsidiar a tomada de decisão dos gestores e fortalecer o uso de dados na gestão de performance. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo em Tecnologia da Informação, Administração, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharias ou áreas correlatas;Conhecimento em Ferramentas de Digitalização e Indexação de Documentos (Adobe Acrobat, DocuSign, NoPaper);Conhecimento em Técnicas de Facilitação de Treinamentos (Storytelling, Andragogia, Gamificação);Experiência em Mineração e Análise de Dados (Python, R, KNIME, RapidMiner);Conhecimento em Gestão da Mudança e Metodologias Ágeis;Conhecimento em metodologia de planejamento estratégico (BSC, Matriz BCG, OKR...);Conhecimnto em Gestão de Riscos e Compliance (ISO 31000, COSO, COBIT).Informações adicionaisConheça um pouco sobre o jeito Betha de cuidar dos Betthers: Exposição a um ambiente inovador: Nosso propósito é tornar as cidades mais eficientes e as pessoas felizes. A digitalização do setor público é grande desafio e você encontrará um ambiente que valoriza a inovação, a criatividade e a excelência para superá-lo; Desenvolvimento profissional: Capacitamos nossas lideranças para potencializar seu desenvolvimento por meio de ações de capacitação, feedbacks, 1:1s e ritos de gestão; Ambiente respeitoso e plural: Respeito às pessoas e Ética são dois valores que seguimos à risca, promovemos um ambiente respeitoso e coerente com nossa cultura e código de conduta; Oportunidades de reconhecimento e valorização: O valor do seu trabalho é reconhecido, com uma remuneração competitiva e um pacote de benefícios arrojado.