Apoiar os processos de admissão, integração (onboarding) e desligamento de colaboradores;Realizar o controle e organização de documentos admissionais, contratuais e cadastrais;Fazer a escala mensal dos funcionários (escalas individuais e mensais) e enviar para aprovação antes do final de cada mês. Após aprovada, enviar a escala para os funcionários.Apoiar a conferência de ponto, banco de horas, férias e afastamentos, em interface com a área financeira/contábil;Apoiar a divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas;Manter contato com candidatos e gestores, garantindo uma boa experiência ao candidato;Fazer inventário e acompanhar o funcionamento de todos os equipamentos e mobiliários da agênciaApoiar ações de endomarketing, clima organizacional e engajamento;Ser ponto de apoio para dúvidas dos colaboradores relacionadas a políticas internas e rotinas de RH;Contribuir para a disseminação da cultura, valores e boas práticas da empresa;Apoiar a Gerente Administrativo-Financeira em demandas estratégicas de pessoas;Apoiar projetos relacionados à estruturação e melhoria dos processos de Gente & Gestão; Formação completa ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e áreas correlatas;Pacote office (Excel, Power Point);Experiência desejável na área;