No Ecossistema 300 Franchising somos movidos pela sede de conhecimento e acreditamos que cada desafio é uma oportunidade para evoluir. Crescimento exponencial não é só meta — é nosso ritmo.
Lideramos com atitude: damos o exemplo, agimos com responsabilidade e inspiramos ao nosso redor. Não aceitamos o "sempre foi assim" — somos inconformados por natureza, buscamos o novo, o melhor, o que ainda ninguém fez.
E para construir o futuro, decidimos com base em fatos e dados, sempre com foco, clareza e propósito.
O Gerente de Vendas será o responsável pela etapa final do funil de vendas, usando as informações passadas pelo time para concluir as negociações.
Responsabilidades e atribuições
* Atuar na etapa final do funil de vendas, conduzindo negociações com leads qualificados.
* Realizar reuniões e apresentações comerciais com foco na conversão de oportunidades em vendas efetivas.
* Diagnosticar necessidades do cliente e oferecer soluções personalizadas com base nos produtos/serviços da empresa.
* Negociar condições comerciais, esclarecer dúvidas e tratar objeções de forma consultiva e persuasiva.
* Utilizar técnicas de venda com persuasão para fechar negócios com eficácia.
* Alimentar e manter atualizado o CRM com registros detalhados de interações, propostas e estágios do cliente no pipeline.
* Atingir ou superar metas mensais de fechamento e receita.
* Trabalhar em parceria com os times de pré-vendas, marketing e pós-vendas para garantir a satisfação e retenção do cliente.
* Participar de treinamentos e reuniões de alinhamento com foco em melhoria contínua da performance.
* Analisar métricas de conversão e propor melhorias no processo de fechamento.
Requisitos e qualificações
* Experiência anterior como Closer, Executivo de Vendas ou Consultor Comercial.
* Conhecimento comprovado em vendas consultivas e negociação.
* Familiaridade com ferramentas de CRM.
* Boa comunicação verbal e escrita, com foco em escuta ativa e argumentação estratégica.
* Perfil analítico, com capacidade de leitura de perfil de cliente e adaptação de abordagem.
* Organização, disciplina e foco em metas e resultados.
Informações adicionais
Horário
De segunda a quinta-feira das 09:30 às 13:00 e das 14:12 às 19:42. Sexta-feira das 08:48 às 13:00 e das 14:12 até às 18:00.
Benefícios
* Plano de saúde;
* Plano odontológico;
* Vale alimentação/refeição;
* Prêmio por assiduidade;
* Day off no mês do seu aniversário;
* Convênio com o SESC.
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