Procuramos um especialista em busca de talentos
A posição exige mapeamento do mercado e a criação de listas qualificadas de profissionais técnicos.
* Talento técnico, experiência com vagas de diferentes países, conhecimento de ferramentas de busca e automação, além de habilidades com buscas booleanas são fundamentais para o sucesso no cargo.
O ideal é que tenha experiência prévia como Sourcer ou Recrutador com foco em tecnologia. Seja capaz de conduzir primeiros contatos com candidatos e alimentar informações em sistemas de recrutamento.
Requisitos:
* Experiência prévia em sourcing de talentos, também conhecida como headhunting;
* Habilidades com linguagens de programação;
* Conhecimento avançado de algoritmos de busca;
* Vivência internacional e flexibilidade para trabalhar com diferentes equipes;
* Pensamento crítico e habilidade para resolver problemas complexos;
Garantimos uma carreira desafiadora e repleta de oportunidades de crescimento!