Líder de vendas

Desenvolver uma equipe de vendas eficaz requer um gerente experiente em pontos de venda. O Encarregado(a) de Loja irá atuar com:

* Levantamento de informação do ponto de venda;
* Análise dos comportamentos dos vendedores e aplicação de mudanças;
* Supervisão das necessidades de treinamento do ponto de venda;
* Cumprimento de regras estabelecidas pela empresa;
* Confecção de saídas e entradas de mercadorias e estoque bem como notas fiscais;
* Acompanhamento de serviços terceirizados;
* Mapeamento do setor de risco;
* Orientação de funcionários e clientes;
* Confecção de entrada e saída de funcionários;
* Supervisão da limpeza;
* Realização de relatórios;
* Confecção de mecanismos;
* Resolução de conflitos com acompanhamento dos caixas e supervisionando o fechamento fazendo relatórios, trabalhando sobre escala e revezamento de horários.


Requisitos

* Especialização em Administração ou negócios;
* Experiência na gestão de equipes;
* Habilidades analíticas e de comunicação;
* Familiaridade com tecnologias de gestão;
* Capacidade de resolver problemas e tomar decisões;
* Conhecimento de mercado e concorrência.


Vantagens

* Oportunidades de crescimento profissional;


Características

* Flexibilidade para adaptar-se às necessidades da loja;