Desenvolvedor .NET Sênior
O cargo visa contratar um profissional de alto nível para trabalhar em aplicações .NET, utilizando suas habilidades técnicas e liderança para contribuir com o crescimento da empresa.
Responsabilidades
* Comunicação Técnica Assertiva: Demonstrar habilidade em comunicar soluções, riscos e decisões técnicas de forma clara e acessível, garantindo que a equipe esteja alinhada com os objetivos do negócio.
* Liderança Técnica Colaborativa: Atuar como referência para o time, apoiando desenvolvedores menos experientes, promovendo boas práticas de desenvolvimento e contribuindo para decisões arquiteturais que melhorem a performance e eficiência das aplicações .NET.
* Autonomia e Proatividade: Conduzir atividades complexas com independência, identificar riscos antecipadamente e propor melhorias que impactem positivamente a estabilidade, segurança e desempenho das aplicações .NET.
* Resolução de Problemas Complexos: Analisar incidentes e cenários avançados, identificar causas raiz e propor soluções escaláveis, robustas e de alto desempenho, minimizando impactos no negócio.
* Gestão de Prioridades: Administrar diversas demandas simultâneas, garantindo organização, foco em SLA e alinhamento com requisitos técnicos e de negócio, maximizando a entrega de valor.
* Adaptabilidade Tecnológica: Responder rapidamente a mudanças tecnológicas, novos frameworks e atualizações do ecossistema .NET, aplicando-as de forma estratégica para contribuir com a evolução da arquitetura e manter a competitividade da empresa.
* Senso de Dono (Ownership): Demonstrar responsabilidade integral pelas entregas, incluindo qualidade de código, estabilidade em produção e confiabilidade das integrações, garantindo que as aplicações sejam executadas de forma eficiente e sem interrupções.
* Colaboração Multidisciplinar: Trabalhar de forma integrada com times de QA, DevOps, Arquitetura, Infraestrutura e Produto, garantindo sinergia, transparência e entregas alinhadas aos objetivos do negócio, maximizando a colaboração e o compartilhamento de conhecimentos.
* Orientação ao Cliente: Atuar com postura consultiva, compreendendo necessidades do cliente interno/externo e garantindo soluções funcionais, eficientes e aderentes ao contexto da empresa, proporcionando experiências satisfatórias e relevantes.
* Melhoria Contínua: Buscar continuamente evoluir processos, automatizar tarefas, aprimorar pipelines e elevar o padrão de qualidade do ambiente .NET e da equipe, garantindo a excelência e a inovação contínua.
Apoio e Desenvolvimento: O candidato selecionado receberá suporte e oportunidades de desenvolvimento, ajudando-o a crescer na carreira e alcançar seus objetivos profissionais.