Sua função é entender as necessidades dos clientes, oferecer as melhores soluções e, com isso, aumentar os resultados da equipe de vendas.
Formação Acadêmica: Superior em Administração, Marketing, Comércio Exterior, Gestão de Vendas ou áreas afins;
Experiência Profissional: Mínima de 01 ano na área de vendas;
Requisitos Desejáveis: Inglês intermediário ou avançado, curso de Técnica de Vendas;
Atividades
Vender;
Prospecção de novos clientes;
Elaboração de propostas, negociação das propostas;
Realização de reuniões comerciais e técnicas (I - com supervisão);
Acompanhamento de propostas (follow-up);
Realizações de ligações e envio de email para clientes;
Viagens para outras localidades (I – acompanhado);
Preenchimentos de atas de reuniões;
Atender as normas de saúde e segurança no trabalho;
Contribuir para o alcance dos objetivos e metas do sistema de gestão integrado;
Input das informações no CRM;
Confecção de apresentações de relatorio individual de venda;
Focal point técnico/comercial pela organização
Elaboração de proposta (organização);
Realizar pós-venda;
Negociação de propostas;
Acompanhamento de fechamento e entrega junto a equipe interna;
Outras atividades afins do cargo.
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