Somos a ERO, uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidadeCaraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidadeTucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como oProjeto Furnas, no Pará.Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na ERO.O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.Se identificou?Buscamos uma pessoa para atuarcomo Especialista de People Analyticsque será responsável por assegurar o uso inteligente e estratégico de dados em toda a gestão de pessoas, fortalecendo a cultura data-driven e promovendo soluções baseadas em evidências, inteligência artificial e analytics que apoiem decisões de negócio e impulsionem o desempenho organizacional.Local de trabalho:São Paulo/SP ou Nova Lima/MGModelo de contratação: Efetivo, CLT | Hibrido 3x - presencialReporte Direto: Diretoria de Recursos Humanos e ComunicaçãoVenha crescer com a gente#SomosEro #TrabalheConosco #OportunidadeA Ero não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.Responsabilidades e atribuições:Atuar como especialista em Analytics, garantindo a correta coleta, tratamento e interpretação de dados para subsidiar decisões estratégicas;Desenvolver e manter dashboards, relatórios e modelos preditivos que gerem insights sobre temas de pessoas, performance, custos e engajamento;Apoiar projetos de BI e automação de relatórios para agilizar decisões estratégicas;Aplicar técnicas de Inteligência Artificial e Machine Learning para identificar padrões, prever comportamentos e apoiar decisões de gestão;Implementar soluções de IA Generativa (GenAI) aplicadas ao RH, automatizando análises, relatórios e recomendações de ações em conjunto com o time de TI;Traduzir dados complexos em narrativas executivas e recomendações práticas para gestores e lideranças;Garantir governança e qualidade das bases de dados, assegurando compliance com a LGPD e políticas internas;Trabalhar em estreita interface com as áreas de Tecnologia, Jurídico e RH, assegurando consistência técnica, segurança e alinhamento estratégico;Apoiar líderes e Business Partners na definição de indicadores e metas, orientando a tomada de decisão baseada em dados.Requisitos e qualificações:Experiência robusta em People Analytics ou RH estratégico, com domínio de métricas e processos de RH (DP, R&S,desempenho);Conhecimento avançado em ferramentas de visualização (Power BI, Tableau, Qlik ou similares) e linguagens de análise (SQL,Python ou R);Vivência em modelagem preditiva e aplicação prática de Machine Learning;Familiaridade com soluções de IA Generativa e automação de relatórios analíticos;Experiência em ambientes corporativos complexos, preferencialmente com atuação em áreas de Gente e Gestão ou Consultoria;Capacidade de traduzir dados técnicos em insights estratégicos e recomendações de impacto para o negócio;Disponibilidade frequente para viagens as unidades de negócio e projetos no Brasil.O que oferecemos?Salário competitivoPLRPrevidência PrivadaConvênio MédicoAssistência OdontológicaSeguro de VidaVale RefeiçãoVale AlimentaçãoPrograma de Qualidade de VidaGympass – WellhubLicença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)Auxílio na compra de óculos para a famíliaTriênioGratificação adicional de 2/3 Férias.