ATIVIDADES e/ou RESPONSABILIDADES
Admissão e rescisão de contratos de trabalho conforme a CLT e normas coletivas;
Apuração e fechamento da folha de pagamento;
Gestão de férias, licenças e afastamentos;
Geração e conferência de encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF);
Domínio de plataformas como e-Social, FGTS digital, DET, e-Cac;
Atendimento a fiscalizações e auditorias trabalhistas;
Apoio à área jurídica em defesas trabalhistas, com levantamento de documentação;
Emissão de relatórios gerenciais para suporte à diretoria e área financeira;
Uso Diário do sistemas TOTVS e Senior;
Necessário Conhecimento atualizado sobre eSocial e Reforma Trabalhista;
Uso de Excel intermediário/avançado.
EXIGÊNCIAS / PREFERÊNCIAS
Entre 20 e 45 anos;
Residente em Itaperuna ou regiões próximas;
Preferencialmente formação em Administração ou Contabilidade ou Recursos Humanos;
Diferencial domínio do sistema TOTVS e Senior.
HORÁRIOS, DIAS DA SEMANA e INTERVALOS ;
Segunda a sexta: 07:30h as 18:00h. ;
2 horas de almoço.
Possibilidade de trabalhar 2 semanas home office e duas semanas na empresa (empresa oferece alojamento)
REMUNERAÇÃO
Salário R$ 2.321,58 + benefícios
BENEFÍCIOS
Adicional de produtividade (média de R$ 500,00);
Seguro de vida;
Vale-alimentação
Plano de saúde coparticipativo e extensivo a dependentes legais;
Plano odontológico;
WellHub (antigo Gympass). ;