Advogado(a) Sócio(a) de Serviço Estratégico - TrabalhistaAqui, novezzilapolla.Legal, acreditamos e incentivamos, a cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.Contratação: Sócio de Serviço- Forma Híbrida -3vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento.- Day off: Não trabalha no dia do aniversário.- Iniciativa Bem-Estar:Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.- Iniciativa Solidariedade:Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.- Iniciativa Educação:Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Pós-Graduação em Direito Digital e Inteligência Artificial e Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).- Iniciativa Integridade:Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.- Iniciativa TEC:Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.- Plano de fidelidade –Premiação por tempo de casa.- Programa de relacionamentos –Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.- Elaboração de peças processuais básicas e complexas - recursos para Tribunais Superiores (TST/STF).- Gestão estratégica de pauta e condução de audiências de instrução.- Análise de contingências e classificação de risco para relatórios de auditoria.- Interface direta com departamentos jurídicos e RHs para propor melhorias preventivas.- Experiência sólida em contencioso patronal estratégico- Pós-graduação em Direito do Trabalho ou Processo do Trabalho, será um diferencial- Redação jurídica: clareza, objetividade e técnica.- Organização rigorosa com prazos e gestão de agenda.- Diferencial: Domínio de Excel e sistemas.- Step 2: Teste de integridade 2 Teste de integridadeHistóricoFundado em 2016, o vezzilapolla.Legal atua nas diversas áreas da advocacia empresarial. A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte. A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si. Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados. O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes. Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.#J-18808-Ljbffr