O Desafio Estratégico
Buscamos um (a) Senior Business Developer com perfil Hunter de alta performance, especialista em venda consultiva e staffing (alocação) de profissionais de Tecnologia. Esta é uma posição-chave para um profissional com carteira de clientes ativa e comprovada, que terá a missão de gerar impacto imediato e expandir significativamente nosso footprint no mercado de São Paulo.
Suas Principais Responsabilidades Estratégicas
* Prospecção e Abertura de Mercado: Liderar o ciclo completo de Hunting, identificando e convertendo novas contas estratégicas de médio e grande porte.
* Gestão de Pipeline: Qualificar leads de alto potencial, elaborar propostas comerciais competitivas e de alto valor agregado.
* Negociação e Fechamento: Conduzir negociações complexas e fechar contratos de alocação de profissionais de tecnologia.
* Account Management: Gerenciar e expandir sua própria carteira de clientes, garantindo a longevidade da parceria e o upsell.
* Inteligência de Mercado: Monitorar tendências e benchmarks para manter a competitividade das soluções.
O que Oferecemos
* Modelo de Trabalho: Posição remota, exigindo residência em São Paulo para acesso facilitado a clientes e headquarters.
* Crescimento: Oportunidade real de desenvolvimento e participação estratégica no crescimento da empresa no Brasil.
* Ambiente: Cultura de alta performance, colaborativa e desafiadora.
Tipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJ
Pagamento: R$10.000,00 - R$11.000,00 por mês
Experiência:
* venda consultiva e staffing (alocação (Obrigatório)
* venda consultiva e staffing na area de tecnologia (Obrigatório)