Atividades
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o Atuar nos processos de admissão, rescisão, férias, controle de ponto e folha de pagamento.
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o Realizar a gestão e operacionalização dos benefícios da empresa.
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o Preparar cálculos dos encargos trabalhistas e confecção das guias de recolhimento visando cumprimento dos prazos e determinações legais.
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o Elaborar e analisar os indicadores da área.
Requisitos
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o Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
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o Pacote Office intermediário.
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o Experiência nas rotinas de administração de pessoal e folha de pagamento.
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o Conhecimento de eSocial, FGTS Digital e DIRF.
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o Conhecimento de legislação previdenciária e trabalhista.
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o Desejável experiência/atuação mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos.
Benefício
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o Assistência Médica; Assistência Odontológica; Auxílio Farmácia; Transporte; Previdência Privada; Seguro de Vida; Alimentação na Empresa; Vale Alimentação; PPR.