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Líder de dados e analytics

Brasília
We Scale
Anunciada dia 23 maio
Descrição

Quem é a We Scale?

A We Scale nasceu do empreendedorismo real. Criada pelos fundadores da Oral Unic, Liso Laser, Selfit Academias, NF Empreendimentos, e outras, somos uma escaladora de negócios e marcas, criada por fundadores com experiência prática na construção, operação e expansão de empresas.

Nossa missão é apoiar empresas com potencial real de crescimento a expandirem de forma consistente e sustentável. Atuamos como parceiros de crescimento, combinando gestão profissional, governança, inteligência de mercado, operação e conexões estratégicas.

Quais são as atribuições da vaga?

- Definir e liderar a estratégia de dados da organização;

- Estruturar arquitetura, governança e integrações de dados;

- Liderar construção de Data Lake e modelagem analítica;

- Desenvolver indicadores estratégicos para Diretoria e Conselho;

- Garantir qualidade, segurança e organização dos dados;

- Estruturar boaspráticas de BI corporativo;

- Liderar entregas e priorizações com visão de impacto financeiro e operacional;

- Apoiar integrações via API e evolução tecnológica da área;

- Garantir aderência à LGPD e políticas internas.

Requisitos e qualificações

O que você precisa?

- Vivência sólida em arquitetura e engenharia de dados;

- Domínio em Power BI, SQL e modelagem de dados;

- Vivência em Data Lake, ETL/ELT e integrações via API;

- Conhecimento emgovernança, segurança e qualidade de dados;

- Familiaridade com metodologias ágeis;

Formação:

Graduação em Engenharia, Ciência da Computação, Estatística, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Pós-graduação/MBA e certificações Microsoft serão considerados diferenciais.

Informações adicionais

O que é um diferencial para esta posição?

- Familiaridade com Azure

- Forte visão estratégica e sistêmica de negócio;

- Capacidade de transformar dados em decisões executivas;

- Comunicação clara com liderança e stakeholders;

- Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;

- Experiência em liderança técnica e gestão de prioridades;

- Mentalidade de construção e melhoria contínua.

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