Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
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18/12/2025
Apresentação da área
A área de Manutenção é responsável em cuidar dos ativos da fábrica, implementação de projetos de expansão, aquisição e melhoria de equipamentos.
Descrição da posição | Responsabilidades
* Assegurar o cumprimento dos procedimentos com foco em Segurança, Qualidade e Produtividade;
* Gerenciar programas de manutenções preditivas, preventivas, corretivas e melhorias;
* Fazer a gestão dos colaboradores, direcionando, desenvolvendo e treinando;
* Garantir o planejamento da manutenção, acompanhar atividades e planos de ações;
* Analisar criticamente o desempenho e os indicadores da área de manutenção;
* Participar de reuniões estratégicas de produção e manutenção;
* Participar da elaboração e atualização dos documentos dos processos de manutenção;
* Implementação de novos projetos e acompanhamento de prestadores de serviços;
* Avaliar e aprovar laudos de calibração de instrumentos de medição e de inspeção técnica de equipamentos e componentes.
Perfil | Formação e conhecimentos
* Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
* Ensino Superior completo em engenharias ou áreas afins;
* Pós-graduação/especialização em manutenção, gestão de pessoas e/ou gestão de projetos, será considerado um diferencial;
* Experiência em gestão de pessoas;
* Inglês intermediário, será considerado um diferencial;
* Conhecimento em Lean Manufacturing e experiência em aplicação de ferramentas Lean, será considerado um diferencial;
* Conhecimento e vivência com as NR 10, 11, 12 e 13;
* Experiência com Planejamento de manutenção de equipamentos;
* Leitura e Interpretações de desenhos técnicos;
* Pacote Office;
* Conhecimentos no SAP.
Informações de contato
Talent Acquisition.
IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.