Nível: GerenteCursos de: Gestão Empresarial ,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).Escolaridade: Graduação - Gestão Empresarial ,(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
- IndiferenteTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: 44 horas semanaisDisponibilidade para viajar a trabalhoDisponibilidade para mudançaResponsabilidades da posição: O Gerente de Loja é responsável por supervisionar as operações diárias da loja, garantindo um ambiente de trabalho eficiente e agradável.
As principais responsabilidades incluem:Gerenciar a equipe de vendas, incluindo recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho.Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir metas mensais e anuais.Controlar o estoque, realizando pedidos e organizando a disposição dos produtos.Supervisionar o atendimento ao cliente, garantindo uma experiência positiva.Elaborar relatórios de vendas e analisar métricas para identificar oportunidades de melhoria.Gerenciar o orçamento da loja, controlando despesas e receitas.Realizar reuniões regulares com a equipe para alinhar objetivos e estratégias.Promover ações de marketing e eventos para aumentar a visibilidade da loja.Assegurar que a loja esteja sempre limpa e organizada.Manter-se atualizado sobre as tendências do setor e os concorrentes.Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência anterior em gestão de lojaConhecimento em técnicas de vendasHabilidade de liderança e gestão de equipeCapacidade de análise de performance de vendasBoa comunicação verbal e escritaOrganização e planejamentoConhecimento em controle de estoqueHabilidade em resolver conflitosFoco em resultados e metasConhecimento em atendimento ao cliente