VAGA: ADVOGADO(A) TRABALHISTA – CURITIBA/PR Modelo de contratação: Associação Regime de trabalho: 100% presencial Remuneração: R$ 5.000,00 fixo Sobre o escritório: O escritório De Paula Machado Advogados, com unidades em Curitiba e Londrina, está em busca de um(a) advogado(a) com experiência em Direito do Trabalho – foco patronal, para atuação na unidade de Curitiba, sob a coordenação da Dra. Ligia W. P. Machado. Atualmente, com mais de 25 advogados(as) atuando nas unidades de Curitiba e Londrina, o escritório possui forte presença na área trabalhista, com demandas diversificadas em todo o estado do Paraná e em Santa Catarina, representando empresas de médio e grande porte. A unidade de Curitiba conta atualmente com 5 profissionais, e o novo(a) advogado(a) atuará de forma colaborativa, com apoio da equipe de Londrina. Atividades principais: Atuação em processos trabalhistas patronais, assumindo casos já em andamento; Participação em audiências, elaboração de peças processuais, sustentações orais e reuniões estratégicas com a equipe; Apoio técnico aos escritórios do interior, com articulação direta com o Dr. Alberto para orientação e trocas relacionadas às teses; Eventuais viagens profissionais para interior do Paraná e Santa Catarina (custos reembolsados); Discussão frequente de estratégias processuais – com foco no trabalho em equipe e construção coletiva. Requisitos obrigatórios: Formação completa em Direito, com inscrição ativa na OAB; Experiência prévia com Direito do Trabalho – atuação patronal ; Excelente capacidade de comunicação oral e escrita ; Boa articulação interpessoal, iniciativa, comprometimento e ética profissional; Disponibilidade para viagens esporádicas e atuação 100% presencial em Curitiba. Diferenciais valorizados: Perfil proativo, resiliente e com disposição para se desenvolver dentro da área; Habilidade para lidar com grande volume de processos e adaptação a rotinas dinâmicas; Interesse genuíno pela advocacia trabalhista (não buscamos perfis em transição de área); Recém-formados com experiência prévia em estágios relevantes e postura madura também serão considerados. Importante: O modelo de contratação é por associação, com horário flexível, porém exige dedicação presencial, de modo a suprir a necessidade de troca diária entre os profissionais e o contato direto com as estratégias processuais desenvolvidas em equipe. Interessados deverão encaminhar CV atualizado para: curriculo@headconsult.com.br