Objetivo do estágio:
• Desenvolver e aplicar estratégias para atração e seleção de talentos, alinhados às necessidades da empresa.
O estagiário será responsável por:
* Atração e seleção de candidatos:
o Desenvolver e implementar planos para atrair e selecionar profissionais com perfis adequados;
o Realizar entrevistas e avaliações de desempenho;
* Construção de perfis profissionais:
o Trabalhar em conjunto com gestores e responsáveis das áreas para criar perfis profissionais que atendam às necessidades da empresa;
o Desenvolver competências e habilidades dos colaboradores.
* Processos de divulgação de vagas:
o Coordenação e acompanhamento dos processos de divulgação de vagas, cadastros e triagem de currículos;
o Elaboração de relatórios sobre o processo de recrutamento.
Requisitos:
* Desejável estar cursando Psicologia ou Administração;
* Domínio do Pacote Office;
* Habilidade com sistemas operacionais;
* Competências comportamentais: Boa comunicação, proatividade, senso de urgência, trabalho em equipe, foco e responsabilidade;
Jornada de trabalho:
Segunda a sexta-feira, das 08h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
Benefícios:
Formação e desenvolvimento profissional;
Opportunidade de contribuir para o sucesso da empresa;
Trabalho em equipe e ambientes dinâmicos;
Competição saudável e reconhecimento ao mérito.
Outros:
Estágio remunerado.