**Sobre a Vaga**
A empresa está procurando por um profissional qualificado para desenvolver estratégias de gestão de contratos em larga escala.
* O candidato deve ter experiência em tomar decisões nas rotinas operacionais e administrativas;
* Fiscalizar a Política de Administração de Contratos é fundamental para o sucesso da equipe;
* O conhecimento em plataformas de gerenciamento de contratos é crucial;
Diretrizes e Responsabilidades
1. Desenvolver e implementar estratégias de gestão de contratos que atendam às necessidades da empresa;
2. Monitorar e controlar os custos e prazos associados aos contratos;
3. Criar relatórios detalhados sobre as atividades de gestão de contratos;
Habilidades e Experiências Requeridas
* Obrigatório ter formação superior completa em Administração de Empresas ou áreas correlatas;
* Inglês avançado, pois o trabalho envolve colaboração com equipes internacionais;
* Conhecimentos avançados no pacote office, especialmente Excel e PowerPoint;
Vantagens e Benefícios
* Assistência médica e odontológica para manter a saúde dos funcionários;
* Remuneração variável anual (PPR) baseada nos resultados do trabalhador;