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Subgerente de loja

Jaraguá do Sul
RHF Gaspar
Anunciada dia 13 março
Descrição

Salário e benefícios: Base 40% Gratificação Bonificação sobre vendas Horário de trabalho: Variável Atividades a serem desenvolvidas: - Administrar o cartão de ponto; - Coordenar todas as áreas operacionais da loja; - Realizar vendas e coordenar as tarefas pertinentes aos vendedores; - Avaliar os atendimentos e postura dos vendedores; - Avaliar as estatísticas e gerar ações de melhoria (PA, TM, VM e Taxa de Conversão); Auxiliar o gerente na avaliação de funcionários; - Controlar o excesso de peças no estoque e verificar os produtos que ainda não estão na loja. Checar as seções para auxiliar na reposição, giro dos produtos e deixar as peças alinhadas; - Auxiliar na integração de novos funcionários; - Conhecer a concorrência e multiplicar informações importantes para a equipe de vendas; - Ministrar treinamentos de Campanhas, coleções e VM; - Oferecer assistência ao Gerente de Loja; - Estar atento para o funcionamento da loja, procurando os motivos de baixo fluxo e pouca venda; - Executar todas as outras funções do vendedor, do caixa e estoquista em uma necessidade; - Substituir o gerente nas funções em momentos de ausência das folgas semanais ou férias; Ensino Médio completo - Experiência ou Conhecimento em Gestão de Pessoas - Experiência em Comércio - Conhecimento em Pacote Office. Atividades a serem desenvolvidas: - Administrar o cartão de ponto; - Coordenar todas as áreas operacionais da loja; - Realizar vendas e coordenar as tarefas pertinentes aos vendedores; - Avaliar os atendimentos e postura dos vendedores; - Avaliar as estatísticas e gerar ações de melhoria (PA, TM, VM e Taxa de Conversão); Auxiliar o gerente na avaliação de funcionários; - Controlar o excesso de peças no estoque e verificar os produtos que ainda não estão na loja. Checar as seções para auxiliar na reposição, giro dos produtos e deixar as peças alinhadas; - Auxiliar na integração de novos funcionários; - Conhecer a concorrência e multiplicar informações importantes para a equipe de vendas; - Ministrar treinamentos de Campanhas, coleções e VM; - Oferecer assistência ao Gerente de Loja; - Estar atento para o funcionamento da loja, procurando os motivos de baixo fluxo e pouca venda; - Executar todas as outras funções do vendedor, do caixa e estoquista em uma necessidade; - Substituir o gerente nas funções em momentos de ausência das folgas semanais ou férias; Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

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