Descrição e Responsabilidades:Horário: De segunda à sexta, das 8h às 17h com 1h de almoçoNível: ProfissionalRegime de contratação: Efetivo – CLT Colaborar com equipes multidisciplinares para implementar estratégias de performance.Realizar reuniões periódicas para discutir o desempenho dos colaboradoresMonitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs) e propor ações para otimização.Auxiliar na definição de metas e objetivos estratégicos junto aos gestores das agências.Treinar e capacitar equipes sobre práticas de gestão de performance.Requisitos: Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Psicologia ou áreas correlatas.Conhecimento em análise de dados e métricas de desempenho.Habilidade em elaboração de relatórios e apresentações.Capacidade de trabalhar em equipe e boa comunicação.Proatividade e foco em resultados.Diferenciais:Pós-graduação em áreas relacionadas à gestão ou análise de dados.Experiência com metodologias ágeis.Conhecimento em ferramentas de visualização de dados (ex: Power BI).Certificações CPA 10 ou CPA 20.Benefícios:Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio creche, Auxílio educação, Benefícios internos, Participação nos lucros, Previdência privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação