Job Description
Gerenciar todo o funcionamento da loja de porte e volume de vendas, respondendo pelo planejamento, administração e controle das estratégias, atividades e os recursos da Loja bem como garantir a efetivação das vendas e o atendimento a satisfação dos clientes através da orientação e formação dos AutoZoners de sua equipe quanto as melhores técnicas de vendas, envolvendo a abordagem, argumentação e aplicação das atitudes básicas de atendimento visando o atender as necessidades de consumo e satisfação dos clientes e o cumprimento das metas de vendas.
Responsibilities
Gerenciar todo o funcionamento diário de uma loja;
Verificar o aspecto interno e externo da loja;
Contratação de novos funcionários;
Analise e controle de escalas de horários dos funcionários para assegurar a rentabilidade da loja e as;
operações com qualidade;
Controle de estoque adequado, promovendo as vendas e mantendo aparência da loja.
Assegurar processo e documentação associada a venda e preços, e conduzir inventários físicos.
Monitorar o desempenho de vendas e gestão comercial da loja;
Estabelecer ótima relação com os clientes e garantir a entrega em tempo dos produtos;
Qualifications
Experiência: Gerenciamento ou varejo; preferencialmente no ramo autopeças;
Disponibilidade para trabalhar aos finais de semanas e feriados.
Ensino médio completo;
Pacote Office básico
Desejável: Conhecer a parte mecânica de autos
About Us
A AutoZone inaugurou sua primeira loja AutoZone do Brasil na cidade de Sorocaba em setembro de 2012. Nossa mentalidade de cliente em primeiro lugar e compromisso com Ir Além definem quem somos, tanto para nossos clientes quanto para os AutoZoners. Trabalhar na AutoZone significa fazer parte de uma equipe que valoriza a dedicação, o trabalho em equipe e o crescimento. Esteja você ajudando clientes ou construindo sua carreira, fornecemos ferramentas e suporte para ajudá-lo a ter sucesso e impulsionar seu futuro.
A AutoZone e sua subsidiária, ALLDATA, são empregadores de oportunidades iguais. Todos os candidatos serão considerados para emprego sem atenção à idade, raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, status de veterano ou deficiência ou quaisquer outras categorias legalmente protegidas.
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