MAIS QUE MERCADO Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras. Manifesto No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho. Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração onde todos têm a oportunidade de prosperar. O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo. A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até CEO. No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS. Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família. Venha fazer parte dessa história! DO DISCURSO À PRÁTICA Sobre a área: A área de Compras Indiretas é responsável por conduzir os processos de aquisição de bens e serviços que, embora não façam parte do portfólio de produtos comercializados pelo Grupo Carrefour, são fundamentais para o pleno funcionamento das nossas operações. Entre esses itens, estão ativos como mobiliário, equipamentos, tecnologia, materiais de manutenção, além de serviços como obras, reformas, segurança, limpeza, consultorias, entre outros. Desafios dessa posição: • Auxiliar no suporte técnico na aquisição de materiais e serviços indiretos para obras; • Auxiliar na validação de especificações técnicas das propostas recebidas; • Apoiar na análise de propostas, verificando conformidade técnica e contratual; • Garantir o alinhamento das aquisições aos requisitos técnicos, qualidade e orçamento do projeto. Você precisa ter: • Ensino superior cursando em Engenharia Civil, Tecnólogo em Edifícios ou áreas similares; • Disponibilidade para trabalhar presencialmente na região da Vila Maria em São Paulo. • Conhecimento em rotinas administrativas; • Conhecimento básico em Excel.