Dar suporte para área de pessoas com foco em processo seletivo e demais atividadesrotineiras de recursos humanos.Responsabilidades e atribuiçõesApoiar nas rotinas administrativas, organizando arquivos e documentações;Alimentar sistemas e relatórios com informações dos colaboradores;Contribuir para a atualização da base de dados, auxiliando na geração de indicadores da área;Apoiar no agendamento de eventos internos e nas comunicações internas/externas da área de Pessoas;Acompanhar e auxiliar, com supervisão, etapas do processo de recrutamento e seleção, como: triagem de currículos, abordagem de candidatos, agendamento de entrevistas e feedbacks;Apoiar o processo de admissão com conferência de documentos, agendamento de exame admissional, solicitação de acessos e equipamentos, entre outros;Auxiliar no processo de integração (onboarding) de novos colaboradores;Atualizar o painel de controle do período de experiência e acompanhar os fluxos de envio.Requisitos e qualificaçõesTer entre 18 e 24 anos;Estar regularmente matriculado no Ensino Médio ou ter Concluído;Conhecimentos de Informática Básica (pacote Office, digitação, internet)Facilidade com tecnologias e uso de ferramentas digitaisDisponibilidade para cumprir carga horária de 6 horas diárias, de segunda a sexta-feira.