Requisitos
Formação Acadêmica
* Ensino Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência Profissional
* Mínimo de 3 anos de experiência em funções financeiras, com atuação em contas a pagar, a receber, tesouraria e planejamento financeiro.
* Experiência comprovada em liderança de equipes financeiras e em processos de fechamento contábil-financeiro.
* Participação em projetos de implantação ou melhorias de ERP (desejável SAP B1).
Conhecimentos Técnicos
* Domínio em elaboração e análise de DRE, indicadores financeiros e fluxo de caixa.
* Excel avançado e ferramentas de BI ou gestão financeira.
* Conhecimentos em governança financeira, compliance e controles internos.
Competências Comportamentais
* Visão analítica e foco em resultados
* Liderança orientada ao desenvolvimento de equipe
* Organização, priorização e senso de urgência
* Comunicação clara e assertiva
* Habilidade de negociação e relacionamento interpessoal
* Orientação à melhoria contínua
Missão do Cargo
Garantir a solidez, o controle e a previsibilidade das operações financeiras da organização, por meio da coordenação das rotinas de tesouraria, análise de indicadores, gestão do fluxo de caixa e liderança da equipe, assegurando aderência às políticas internas, suporte à estratégia empresarial e excelência na interlocução com áreas e parceiros.
Principais Responsabilidades / ProcessosGestão Financeira
* Coordenar os processos de contas a pagar, contas a receber, tesouraria e conciliação bancária, assegurando cumprimento de prazos e conformidade com normas internas.
* Monitorar e projetar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal, analisando a liquidez e promovendo ações preventivas de controle financeiro.
* Elaborar, acompanhar e analisar relatórios gerenciais, incluindo DRE, EBITDA, margem, aging e inadimplência.
* Apoiar a construção do orçamento anual e realizar o acompanhamento da execução orçamentária (real x previsto).
* Promover a integração entre a área financeira e a contabilidade, garantindo alinhamento nos processos de fechamento e nas reconciliações contábeis-financeiras.
Liderança de Equipe e Desenvolvimento
* Gerir a equipe financeira (analistas de contas a pagar, a receber, tesouraria e planejamento), promovendo desenvolvimento técnico, alinhamento de metas e performance.
* Estabelecer rotinas, prioridades e indicadores individuais e coletivos da equipe, assegurando produtividade e qualidade na entrega.
* Conduzir reuniões de alinhamento e fornecer feedback contínuo, alinhado às diretrizes da liderança da organização.
Projetos e Melhoria Contínua
* Participar ativamente da implantação e evolução do ERP SAP Business One (SAP B1), contribuindo com parametrizações e testes de processos financeiros.
* Identificar oportunidades de automação e otimização de processos financeiros, propondo melhorias que aumentem a eficiência e a acuracidade das informações.
* Conduzir iniciativas de padronização de rotinas, manuais operacionais e integração de sistemas com a área financeira.
Relacionamento com Stakeholders
* Manter interlocução direta com as áreas Jurídica, Fiscal, RH e Contabilidade, promovendo sinergia entre os processos e cumprimento dos fluxos interdependentes.
* Negociar com instituições financeiras, fornecedores e parceiros estratégicos, buscando condições vantajosas em prazos, taxas, serviços e produtos.
* Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentos financeiros com tempestividade e confiabilidade.