PRINCIPAIS ATIVIDADES:Definir diretrizes estratégicas e gerenciar a execução de ações comerciais, assegurando a efetiva comercialização dos serviços de transporte e a expansão da carteira de clientes.
Realizar negociações estratégicas com clientes e parceiros, visando o fortalecimento das relações comerciais e o aumento da participação da transportadora no mercado.
Conduzir análises de mercado, estudando o potencial de vendas, monitorando a concorrência e identificando oportunidades para impulsionar o crescimento e a competitividade da empresa.
Avaliar periodicamente relatórios de desempenho, métricas e indicadores operacionais, adotando medidas corretivas e estratégicas para garantir o atingimento das metas.
Gerir toda a equipe de motoristas, incluindo a definição de escalas, folgas, férias, além de supervisionar questões relacionadas à jornada de trabalho e ao cumprimento das normas internas e legais.
Integrar a gestão comercial à operação, assegurando o alinhamento entre as demandas dos clientes, a capacidade logística e a excelência na prestação dos serviços.
REQUISITOS-Experiência na área de transportes/logística/centro de distribuição.
Senso comercial, Capacidade de se comunicar e influenciar de forma eficaz.
Habilidades de escuta ativa, negociação e apresentação.
Capacidade para gerenciar, orientar e liderar sua equipe.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente comercial
Empresa:
Evolução RH
Agência de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DF)