Buscamos profissionais para atuar na posição de SDR em uma empresa que busca conquistar clientes e atender as metas de vendas.
Esses profissionais precisam ter experiência em direito previdenciário, desempenhando um papel fundamental no sucesso dos produtos e serviços.
A atuação remota é uma oportunidade para trabalhar em um ambiente flexível, com acesso a cursos, treinamentos ao vivo, material de apoio, playbooks e suporte de dúvidas.
As responsabilidades incluem conduzir reuniões de vendas com os clientes e prospects, fazer follow-up para fechamento de oportunidades não fechadas, atualizar e gerenciar leads no Pipeline (CRM), interagir com prospects via telefone, WhatsApp, LinkedIn e e-mail.
Além disso, o profissional deve acompanhar seus KPIs, apoiar na construção de novas cadências de abordagem e fechamento de venda.
Os requisitos básicos incluem ter experiência em direito previdenciário, ter forte habilidade de comunicação verbal e escrita, ser proativo(a), ter foco e interesse em se desenvolver na área comercial, ser organizado(a) e saber priorizar.
O candidato ideal também deve gostar de desafios e atingir metas, ter conhecimento em funil de vendas e habilidades para contornar e lidar com objeções, além de ter boa oratória.
Detalhes da vaga: Junior, salário fixo R$1.991,31 + variável por contrato fechado, contrato CLT, horário 08:10 as 18:00.