ENGENHEIRA (O) DE PLANEJAMENTO MASTER – CORPORATIVO –VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES Pay Competitive Employment type Other Job Description Req: 1061874 Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. A triagem para o processo seletivo é realizada através da leitura do seu currículo anexado, caso já esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o currículo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo. Por que vagas preferenciais para mulheres? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. O processo seletivo para esta posição segue o mesmo formato, etapas e formas de avaliação de outros programas de recrutamento da Vale. Juntos, a gente transforma o futuro. A Vale tem uma história de transformação. Na mineração, atuamos para transformar recursos naturais em prosperidade e desenvolvimento sustentável. Na segurança, buscamos aprender com o passado para evoluir diariamente e se tornar referência de confiabilidade. Nossas pessoas fazem parte de toda esta jornada de transformação e evolução. Afinal, o nosso compromisso é com a vida. A Vale existe para melhorar a vida e transformar o futuro. Juntos. Acreditamos que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos. Nos orgulhamos de empregar mais de 120 mil pessoas, em 30 países. Somente com esta força, nos tornamos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia. Quer conhecer nossa oportunidade? N° de Vagas: 01 Formação: Graduação em Engenharia Civil ou Engenharia de Produção Civil. Localidade: Nova Lima/ MG - Disponibilidade/Mobilidade para acompanhar obras em municípios ao longo da Estrada de Ferro Vitória-Minas. Horário de Trabalho: 08h as 17h Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de 21/06/2023 a 27/06/2023 Como profissional, você vai fazer Acompanhamento de obras civis de infraestrutura urbana. Gestão e controle de KPIs das obras em andamento. Apoio direto à equipe de implantação nos processos de construção, dando todo o input necessário para garantir o ritmo das atividades e cumprimento dos prazos. Analisar documentação das contratadas para retroalimentação dos cronogramas e documentações de gestão interna, bem como identificar falhas de planejamento e gestão de riscos de atrasos configurados com históricos de produção e tendências de finalização. Implementação de ferramentas de gestão ágil, juntamente à equipe de construção, visando garantir o controle das atividades planejadas. Elaboração de relatórios gerenciais, ferramentas de controle. Apoio nos processos de contratação. Participação em reuniões de contratadas. Estamos muito felizes por ter alguém como você: O que precisamos que você tenha obrigatoriamente : Conhecimento em ferramentas de planejamento (Primavera P6, Microsoft Projetc). Experiência consolidada em gestão de implantação de obras, controle e gestão de KPIs e índices de produção das contratadas. Capacidade de análise de riscos de planejamento, diante do histórico e tendência de cada obra. Disponibilidade/Mobilidade para acompanhar obras em municípios ao longo da Estrada de Ferro Vitória-Minas. O que desejamos que você apresente: Pós-graduação em Gestão de Projetos. Conhecimento em Power BI. Como é trabalhar na Vale? Para transformar o futuro temos de cuidar do presente. Apostamos em um ambiente cada vez mais aberto, em que as pessoas possam ser mais autônomas e buscar o seu desenvolvimento pessoal. Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa. Solicitamos aos trabalhadores que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS. Um pouco do que a Vale oferece para você Previdência Privada PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento Seguro de Vida em Grupo Auxílio funeral Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. Vale alimentação Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais Vale alimentação extra para o Natal Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos Transporte fretado ou Vale transporte. Gympass Programa Bem-Estar Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Desconto para aluguel de carros EXISTIMOS PARA MELHORAR A VIDA E TRANSFORMAR O FUTURO. JUNTOS. About the company Vale, formerly Companhia Vale do Rio Doce, is the largest producer of iron ore and nickel in the world. Notice Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000. Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility. An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000. J-18808-Ljbffr