Criar Soluções Inovadoras como Desenvolvedor(a) Sênior
Somos uma empresa que conecta profissionais de saúde e advogados por meio de telemedicina, em fase de expansão. Estamos procurando um(a) Desenvolvedor(a) Sênior para atuar em desafios técnicos complexos e contribuir com o crescimento da nossa plataforma digital em colaboração com o time.
Responsabilidades Principais:
* Desenvolver funcionalidades críticas da plataforma, foco em segurança, performance e manutenibilidade;
* Trabalhar em colaboração com a equipe de desenvolvimento, produto e Tech Lead, promovendo boas práticas de engenharia;
* Participar de decisões técnicas e arquiteturais, propondo soluções eficazes e sustentáveis;
* Modelar APIs, integrar com serviços externos e estruturar bancos de dados;
* Garantir a qualidade das entregas por meio de testes automatizados, revisão de código e padronização técnica;
* Apoiar desenvolvedores de níveis mais juniores e contribuir para a evolução do time.
Requisitos Essenciais:
* Experiência sólida em desenvolvimento com JavaScript, TypeScript, React e Node.js;
* Conhecimento avançado em arquitetura de APIs REST, estruturas de dados e padrões de projeto;
* Experiência prática com bancos de dados PostgreSQL e/ou MongoDB;
* Fluência em versionamento com Git e em processos de desenvolvimento colaborativo;
* Capacidade de atuar com autonomia, foco em resultado e boa comunicação técnica com o time.
Diferenciais Valiosos:
* Experiência com Next.js e renderização server-side;
* Integrações com meios de pagamento (ex: Asaas, Stripe);
* Noções de infraestrutura (Docker, CI/CD, monitoramento);
* Vivência em startups, produtos SaaS ou ambientes regulados (especialmente saúde);
Características e Habilidades Ideais:
* Autoridade para conduzir entregas com responsabilidade técnica;
* Capacidade analítica para transformar requisitos em soluções práticas;
* Boa comunicação técnica, verbal e escrita;
* Proatividade na identificação de melhorias e prevenção de problemas;
* Espírito colaborativo e disposição para apoiar o time;
* Adaptabilidade em ambientes dinâmicos;
* Comprometimento com prazos e foco em resultado.
Informações Adicionais:
* Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ);
* Modalidade: 100% remoto;
* Remuneração compatível com a senioridade e escopo técnico;
* Horário flexível, com entregas acompanhadas por sprints e comunicação estruturada;
* Cultura orientada a impacto, autonomia e construção conjunta.