Anunciada dia A 5 h atrás
Missão do cargo
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS Recrutamento e Treinamento: Apoiar a liderança na seleção e capacitação de novos consultores imobiliários, garantindo que estejam alinhados com as metas e os valores da empresa. Reuniões de Equipe: Conduzir reuniões periódicas com a equipe de vendas junto aos Gerente Regionais para discutir novas oportunidades e monitorar o progresso em relação às metas estabelecidas. Análise de Desempenho: Examinar relatórios de vendas e métricas de desempenho, identificando áreas de melhoria e propondo estratégias para otimizar resultados. Tendências de Mercado: Analisar tendências do mercado imobiliário e desenvolver estratégias e ações para impulsionar as vendas, monitorando também as ações da concorrência. Suporte à Equipe: Fornecer orientação e suporte aos gerentes de vendas, gerente regionais e consultores imobiliários na gestão de suas carteiras de clientes, assegurando um atendimento de qualidade. Cultura de Excelência: Promover uma cultura de colaboração, sendo um exemplo de liderança e incentivando práticas eficazes de trabalho. REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Experiência anterior em vendas, preferencialmente no setor imobiliário. Habilidades de liderança . Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Capacidade analítica para interpretação de dados e métricas de desempenho. Proatividade na identificação de oportunidades e resolução de problemas. ADDITIONAL INFORMATION
Além de fazer parte de uma das maiores empresas de construção civil do país, ter como mentor um profissional experiente, e fazer parte de um time diferenciado, você ainda terá: Reconhecimento e oportunidade de crescimento rápido DiriAcademy (universidade corporativa com cursos gratuitos e certificados). Horários Flexíveis
