Job description
Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!
Main responsibilities
Executar etapas operacionais de eventos (recepção, sala, apoio técnico simples), por meio de checklists e roteiros validados, para assegurar fluidez e segurança da programação.
Preparar materiais, espaços e equipamentos, organizando cronogramas de sala e kits, para garantir montagens e oficinas sem atrasos.
Coletar dados de público e feedbacks, utilizando formulários/planilhas, para alimentar indicadores de avaliação.
Apoiar a acessibilidade e a comunicação, seguindo protocolos e entregando insumos, para qualificar a experiência do visitante.
Atuação no município de Piacatuba (MG).
Requirements and skills
Ensino superior completo em Produção/Gestão Cultural, Eventos, Administração, Turismo/Hotelaria, Comunicação ou áreas correlatas.
Experiência em planejamento e execução de programação cultural.
Conhecimento em preparação e controle de orçamentos para eventos.
Familiaridade com operação de rotinas de bilhetagem e sistemas CRM.
Experiência na coordenação logística de pequenos e médios eventos.
Conhecimento sobre conformidade operacional, incluindo segurança, acessibilidade, direitos autorais e LGPD.
Habilidade para produzir e revisar materiais e conteúdos de apoio.
Capacidade de consolidar e analisar KPIs relacionados à produção.
Experiência em integração de rotinas com áreas de Marketing e Comunicação.
Domínio de ferramentas digitais para operação e controle, garantindo padronização de registros e documentação.
Noções técnicas de áudio, luz e cena para interlocução com equipes técnicas e verificação de requisitos.
O que será considerado um diferencial:
2 anos em produção cultural/eventos.
1 ano em operação de equipamentos culturais/centros de visitação e experiência em eventos de médio porte.
Cursos em Produção de eventos culturais; Acessibilidade cultural; Direitos autorais; Segurança em eventos e gestão de risco.
Inglês e/ou espanhol intermediário para atendimento a visitantes.
Experiência em acessibilidade e atuação com práticas sustentáveis em eventos.
Additional information
As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: • Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.
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