O Analista de Departamento Pessoal será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo a conformidade legal e o bem-estar dos colaboradores.Gerenciar processos de admissão e demissão de colaboradores.Realizar a elaboração e controle da folha de pagamento.Calcular e garantir o pagamento de encargos e benefícios.Manter atualizados os registros de colaboradores no sistema.Auxiliar na gestão de férias e licenças dos funcionários.Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões trabalhistas.Realizar a integração de novos funcionários.Controlar e organizar a documentação do departamento pessoal.Colaborar na implementação de políticas de Recursos Humanos.Elaborar relatórios gerenciais relacionados a pessoal e recursos humanos.