Description A Unimed Goiânia é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade. Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Unimed Goiânia reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação. Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos! ESSEÉOPLANO Responsibilities Descrição Sumária: Cumprir as exigências da legislação pertinente mantendo todos os setores da Assistência Farmacêutica regulamentada para o seu funcionamento; Realizar ações de controle de qualidade de produtos e serviços farmacêuticos, gerenciando o armazenamento, estoque, distribuição e utilização desses produtos, de acordo com as normas vigentes; Realizar a Farmacoeconomia; Avaliar a prescrição de medicamentos e orientar os médicos quanto às possíveis substituições por medicamentos padronizados no hospital; Acompanhar, quando necessário, a adesão do paciente ao tratamento; Realizar a farmacovigilância e tecnovigilância; Monitorar o índice de qualidade de vidas dos pacientes em uso de biossimilares. Descrição Detalhada: Cumprir as exigências da legislação pertinente, mantendo todos os setores da Assistência Farmacêutica regulamentada para o seu funcionamento; Realizar o estudo/controle da lucratividade do setor para a organização, tais como, estudo de economia mensal de gastos com materiais e medicamentos e orientar os colaboradores para evitar o desperdício/perda de medicamentos e prazo de validade; Fazer a escrituração e controle de medicamentos referentes à Portaria 344/98; Realizar a inspeção nos setores da Assistência Farmacêutica quanto ao armazenamento de medicamentos e materiais, para verificar se está compatível com as normas vigentes (temperatura, higienização etc.); Organizar o sistema racional de distribuição e controle, verificando a quantidade ideal de materiais e medicamentos no setor; Selecionar os medicamentos de acordo com a padronização e qualidade e que atenda ao grupo de patologias e/ou área clínica do hospital, visando à relação custo x benefício; Participar das comissões inerentes à discussão das técnicas, rotinas e padronizações mais adequadas; Elaborar planos para a melhoria contínua, conforme análise detectada; Elaborar Procedimento Operacional Padrão, que obedeçam às normas vigentes; Gerenciar e controlar a distribuição de medicamentos e materiais; Realizar a Farmacoeconomia, ou seja, verificar a padronização correta, analisar os tipos de medicamentos existentes na empresa e formas de armazenamento e utilização adequada; Participar e ministrar capacitação aos colaboradores dos setores, que houver necessidade; Fazer o manuseio, quando necessário, o preparo de medicamentos injetáveis (estéreis/ quimioterápicos) em capela de fluxo laminar, de acordo com o preconizado pelo Ministério da Saúde, evitando possível contaminação cruzada; Validar, quando necessário, prescrição médica quanto à adequação, dose, via de administração, horário, paciente certo e interação medicamentosa (Assistência Clínica Farmacêutica); Avaliar a prescrição de medicamentos e orientar os médicos quanto às possíveis substituições por medicamentos padronizados no hospital; Monitorar o processo de empréstimo de medicamentos e autorizações de convênios; Acompanhar, quando necessário, a adesão do paciente ao tratamento, contribuindo para a melhora clínica e qualidade de vida do paciente, prevenção de recaídas, redução de riscos e custos relacionados ao uso do medicamento; Realizar a farmacovigilância e tecnovigilância de forma a monitorar e detectar reações adversas a medicamentos, avaliar a qualidade dos materiais utilizados, bem como necessidade de treinamento, prevenir danos ao paciente e obter informações que contribuam com a padronização de materiais médicos e medicamentos; Monitorar o índice de qualidade de vidas dos pacientes em uso de biossimilares sugerindo ações de melhoria; Elaborar inventários por departamento, para a organização e controle do setor; Verificar no estoque os materiais/medicamentos que tiveram o maior consumo (mensal, semanal e emergencial), elaborar relatórios estatísticos e providenciar, juntamente com o departamento de compras, a reposição dos mesmos; Realizar as conferências de novos produtos ou novas marcas que passam a figurar do roll de materiais/medicamentos padronizados do estoque, requisição e solicitação de materiais/medicamentos, controle de estoque e acertos (entrada e saída); Efetuar prévia de fechamento de relatório mensal para correção de eventual movimentação negativa no estoque, a fim de atender às necessidades da área de Controladoria; Sugerir ideias de organização e armazenamento de materiais/medicamentos, para facilitar a localização dos mesmos; Acompanhamento mensal das contas de Suprimentos. Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área. Prerequisites Vaga: 11304926 – Farmacêutico Clínico - Farmácia e Logística Requisitos necessários: Ensino Superior Completo em Farmácia; Registro ativo no CRF; Competências e conhecimentos desejados: Proatividade; Bom relacionamento interpessoal; Postura profissional; Organização e atenção aos detalhes; Capacidade analítica; Boa comunicação para orientação multiprofissional; Conhecimento em legislações específicas da área; Conhecimento do processo de acreditação ONA; Conhecimento terapêutico de medicamentos; Conhecimento em boas práticas para manipulação de medicamentos. Local e jornada de trabalho: UNIMED GOIÂNIA – SAU Adulto, Rua 9-B, nº 18, Setor Oeste, Goiânia – GO. Escala 12x36 – das 07h às 19h Experiences Benefícios: Vale alimentação e refeição R$ 1.276,29; Plano de saúde Unimed e plano odontológico; Day off; Incentivos Educacionais; Vale Transporte; Ações de Saúde e Qualidade de Vida; Faculdade Unimed; Wellhub (benefício de bem-estar); Plano de carreira estruturado; Benefícios da Associação de Empregados; Plano de Desenvolvimento Individual (PDI); Café da manhã ou lanche.