Sobre a EmpresaA Scania Serviços Financeiros Brasil reúne as operações do Scania Banco, Scania Administradora de Consórcios, Scania Corretora de Seguros e Scania Locadora.Atualmente administramos uma carteira superior a R$ 15 bilhões, com um time de quase 200 colaboradores, que atua sempre pautado pelos valores que fortalecem a marca Scania no Brasil e no mundo.Por que este desafio é para você?Assumir a Gestão da área de Ativos no Scania Serviços Financeiros Brasil significa liderar uma área com impacto financeiro relevante para as operações do conglomerado. É uma posição para quem quer construir influência junto a rede e clientes da marca Scania e suportar o modelo de serviços financeiros do Scania Financial Services no Brasil.Os grandes desafios da posição:
• Elaborar e implementar a estratégia comercial de venda dos veículos retomados, conforme cada produto e região;
• Realizar a venda (negociação) dos produtos retomados (caminhões, ônibus e implementos)
• Fortalecer o relacionamento junto a Rede de Concessionárias e clientes de usados da marca Scania, alinhando acordos de longo prazo;
• Fazer a gestão da documentação dos ativos e contratos de comercialização dos retomados;
• Atuar com rigor regulatório, conforme regras do grupo e do Banco Central;
• Liderar e inspirar times, formando uma equipe de alta performance com cultura de colaboração, execução e excelência.Oportunidade ideal para quem busca:
• Protagonismo e visibilidade junto a rede e Unidade Comercial Brasil;
• Relacionamento direto com clientes, concessionárias e Management Team SFS.
• Autonomia para criar, escalar e transformar processos.• Um ambiente dinâmico, com desafios reais em um cenário externo. Requisitos:
• Ensino Superior completo (Engenharia/Administração/Tecnologia) e pós graduação (desejável);
• Experiência em gestão de times;
• Vivência em ambiente de concessionária ou áreas técnicas;
• Conhecimento do produto Scania;
• Perfil comercial e relacionador;
• Idioma: Inglês intermediário;
• Disponibilidade para viagens (50% tempo).Nossos Valores (The Scania Way): Cliente em primeiro lugar, Respeito, Espirito de equipe, Responsabilidade e Eliminação de desperdício.Diversidade e inclusão são partes essenciais da nossa identidade. Todos os candidatos qualificados serão considerados para contratação, independentemente de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou idade.