Sobre a vagaEstamos em busca de um Desenvolvedor Web Sênior com experiência sólida em React e Next.js, para atuar no desenvolvimento de aplicações modernas, escaláveis e de alta performance. A pessoa ideal para essa posição tem domínio das principais tecnologias do ecossistema JavaScript, forte capacidade de arquitetura front-end, boas práticas de engenharia e experiência comprovada em projetos complexos.Você fará parte de um time altamente técnico e colaborará com áreas de produto, UX/UI e backend para entregar soluções robustas, reutilizáveis e alinhadas às melhores práticas do mercado.ResponsabilidadesDesenvolver interfaces modernas, performáticas e responsivas utilizando React e Next.jsParticipar de decisões de arquitetura front-end, propondo soluções técnicas escaláveisCriar componentes reutilizáveis e documentados seguindo boas práticasTrabalhar com SSR, SSG e otimizações avançadas de Next.jsManter o código limpo, testável e bem estruturadoColaborar com equipes multidisciplinares (produto, UX, backend)Realizar code reviews e mentorar desenvolvedores de níveis júnior e plenoGarantir alta qualidade, segurança e performance das aplicaçõesParticipar do planejamento das sprints e contribuir com estimativas técnicasRequisitos ObrigatóriosSólida experiência com React.jsExperiência avançada com Next.js (SSR, SSG, ISR, otimizações de performance)Domínio de JavaScript e TypeScriptExperiência com CSS Modules, Styled Components, Tailwind ou similarConsumo de APIs REST ou GraphQLConhecimento em testes (Jest, React Testing Library ou similar)Experiência com ferramentas de versionamento (Git)Domínio de boas práticas: Clean Code, SOLID, acessibilidade, performanceExperiência comprovada em projetos de grande porte ou alta complexidadeDiferenciais (não obrigatórios)Experiência com Liferay (DXP, Portal, módulos front-end)Conhecimento de containers (Docker)Experiência com CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins etc.)Experiência com micro frontendsFamiliaridade com Agile / ScrumVivência com cloud (AWS, GCP ou Azure)Informações da VagaModelo híbridoContratação PJ.BenefíciosAusência remunerada de 30 dias.Totalpass.Programa de bem-estar.Serviço de telemedicina.Clubes de benefícios.Day-off de aniversário.