Job description
Buscamos um profissional que Promova o alinhamento entre as áreas de Negócio e Gente e Gestão, atuando como uma Consultoria Interna com foco no Fortalecimento da Cultura Organizacional, Desenvolvimento da Liderança e Aceleração dos Resultados, objetivando tornar a atuação da área de Gente e Gestão mais estratégica e alinhada aos objetivos da empresa.
Main responsibilities
Recrutar e selecionar os melhores recursos para as áreas de negócio, em parceria com o time de Recrutamento e Seleção, apoiando os gestores para melhores tomadas de decisões;
Identificar as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores, em alinhamento com os gestores e em parceria com a área de treinamento e desenvolvimento, de forma a priorizar as competências fundamentais a entrega dos desafios;
Monitorar e aplicar ferramentas de avaliação de clima organizacional, através de pesquisas recorrentes de engajamento e construção de planos de ação, visando obter percepções e trabalhar nos pontos levantados com relação ao bem-estar, comunicação, trabalho em equipe e infraestrutura;
Conduzir e apoiar os líderes nas movimentações de pessoas referentes aos processos de promoção, transferência e desligamento, de forma a garantir a conformidade e eliminação dos riscos trabalhistas;
Gerir as avaliações de desempenho, através do apoio aos líderes na construção das avaliações, na condução dos feedbacks e nos planos de desenvolvimento dos colaboradores, garantindo processos justos, impessoais e fundamentado nos valores e estratégias organizacionais;
Disseminar e fortalecer a cultura organizacional através do acompanhamento dos líderes nos desafios e na transformação dos processos corporativos, objetivando ser um guardião dos valores com foco na aceleração dos resultados.
Requirements and skills
Nível Superior Completo;
Pós-graduação em Recursos Humanos/Gestão de Pessoas;
Experiência em Recursos Humanos como Generalista ou como Parceiro de Negócios (BP);
Desejável: Inglês avançado;
Conhecimentos avançados dos demais subsistemas de Gente e Gestão;
Conhecimentos de Legislação Trabalhista;
Coaching;
Certificação em análise ou ferramenta comportamental.
Additional information
E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:
• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes
• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual
• Convênio Farmácia. Descontos de até 85%
• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário
• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.
• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).
• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios
• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.
• TotalPass
• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir daão a um plano de geração distribuída.
• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.
• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.
E para o desenvolvimento de nossas equipes...
• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.
• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.
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