Job type: Full-time employee
Local de Trabalho: Shopping Campo Grande
Escala: 5x2 de Segunda à Sexta-feira em horário comercial
Responsabilidades
* Responsável pelas demandas e processos da área de performance, garantindo a realização correta da coleta de informações de vendas do shopping;
* Gerir o planejamento anual de auditoria e o calendário anual detreinamentos;
* Gerir a escala de trabalho e folgas das equipes de encarregados;
* Estruturar ativamente a integração de novos colaboradores, bem como das reuniões de boas-vindas aos lojistas, colaborando com o analista e auditor;
* Gerir a distribuição das lojas e equipes para a realização diária do processo de auditoria de fechamento, garantindo que todas as operações auditáveis sejam cobertas;
* Gerir a conferência dos dados de triangulação de vendas e informes semanais, assegurando a precisão das informações repassadas à companhia;
* Gerir as negociações com operações para a integração e manutenção de sistemas de coleta digitais, apoiar na integração das operações no programa de benefícios StoreSync, e participar das reuniões de análise de vendas com lojistas;
* Participar do Comitê de Auditoria e Performance, executando os planos de ação propostos, e elaborar e enviar notificações aos lojistas, conforme necessário.
Qualificações
* Ensino Superior Completo ou em andamento;
* Excel Avançado;
* Desejável conhecimento de Power Bi.
Benefícios
* Vale Refeição/Alimentação;
* Plano de Saúde da Unimed Nacional com coparticipação;
* Plano Odontológico da Sulamérica Odonto;
* Seguro de vida;
* Wellhub;
* Acolhe (serviçode apoio psicossocial);
DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades. Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo. As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.
Atenção: A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.
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