Venha para o coração da comunicação na cidade de São Paulo.
A Fundação Cásper Líbero, em seus 80 anos, moldou o cenário brasileiro e faz a história acontecer todos os dias. Seguindo os objetivos culturais e jornalísticos do grande ícone pioneiro na área, Cásper Líbero, fazem parte do complexo as marcas: Rádio Gazeta FM, Faculdade Cásper Líbero, Gazeta Esportiva, Gazeta Press, Corrida Internacional de São Silvestre, São Silvestrinha, Corrida 9 de Julho, TV Gazeta e os programas veiculados no canal. Aqui, os diversos veículos são abrigados pelo inesquecível Edifício Gazeta, símbolo arquitetônico que se destaca na Avenida Paulista, 900.
Seja FCL, seja memorável.
Principais benefícios:
* Vale Refeição, Alimentação e Transporte;
* Gympass;
* Convênio com o SESC;
* Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida Bradesco;
* Convênio Farmácias: Rede Raia, Drogasil e Pharmer´s;
* Campanha de material escolar em Janeiro;
* Massagem com massoterapeuta;
* Parceria com restaurantes da região.
Principais Atividades:
* Coordenar as atividades da equipe de Administração de Pessoal, garantindo a execução precisa e eficiente dos processos diários;
* Gerenciar o processamento da folha de pagamento, assegurando a correta apuração dos encargos e impostos, dentro dos prazos estabelecidos;
* Assegurar a contabilização adequada e a provisão da folha de pagamento;
* Controlar rigorosamente os registros de ponto e compensações, garantindo conformidade com a legislação vigente;
* Organizar e manter a documentação dos colaboradores atualizada, incluindo contratos de trabalho e demais registros obrigatórios;
* Implementar, monitorar e revisar as políticas de Recursos Humanos relacionadas à Administração de Pessoal;
* Acompanhar e garantir a aplicação das normas e convenções coletivas pertinentes à área de gestão de pessoas;
* Elaborar e analisar relatórios gerenciais de indicadores da área, identificando oportunidades para otimização dos processos e redução de custos;
* Orientar líderes sobre questões trabalhistas e processos internos, fornecendo suporte contínuo;
* Garantir a correta transmissão de informações ao eSocial e a entrega das declarações obrigatórias, conforme exigido pela legislação.
Requisitos:
* Formação superior completa em Administração ou áreas afins;
* Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista ou áreas correlatas;
* Conhecimentos no sistema Apdata;
* Domínio de ferramentas como Excel e Power BI para análise de dados e relatórios;
* Profundo conhecimento das legislações trabalhistas, encargos sociais e eSocial;
* Experiência sólida em gestão de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico;
* Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes, com foco no desenvolvimento e orientação de colaboradores.
Desejável:
* Experiência como preposto em processos trabalhistas;
* Conhecimentos em auditoria de folha de pagamento;
* Perfil proativo, com capacidade de implementar melhorias contínuas e otimizar processos;
* Visão estratégica voltada para a modernização e inovação das rotinas da área de Administração de Pessoal, com foco na adoção de novas tecnologias e melhores práticas.