Estamos em busca de um(a) Analista de Pessoal e Remuneração para gestão de folha de pagamento, ponto, rescisões e obrigações trabalhistas, garantindo conformidade com a legislação vigente. A posição terá papel fundamental no controle das rotinas de pessoal, assegurando prazos, conferências e correta execução dos processos. Se você quer ser protagonista da sua carreira, fazer parte de um time colaborativo e crescer em um ambiente onde gente é a nossa energia, a RodOil pode ser o seu lugar Responsabilidades e atribuições - Realizar importação e conferência do ponto para fechamento da folha. - Processar mensalmente a folha de pagamento e folhas complementares. - Efetuar lançamentos de variáveis, descontos e encargos. - Conduzir processos de rescisão (cálculos, documentação e homologação). - Desenvolver escalas de trabalho e acordos de horário conforme legislação. - Apoiar a empresa em processos trabalhistas (organização de documentos e acompanhamento). - Elaborar relatórios e indicadores da área (absenteísmo, turnover, jornada etc.). - Manter-se atualizado(a) quanto à legislação trabalhista e previdenciária. Requisitos e qualificações - Ensino superior completo em Administração, RH, Contábeis, Economia ou áreas correlatas. - Experiência com folha de pagamento e rotinas de Administração de Pessoal. - Conhecimento em legislação trabalhista. - Vivência com eSocial e encargos trabalhistas. - Excel intermediário ou avançado. Informações adicionais Benefícios que fazem a diferença Assistência Médica e Hospitalar - Plano de saúde com ampla cobertura, com 50% da mensalidade subsidiada. Convênio Odontológico - Plano com cobertura nacional e possibilidade de incluir familiares. Vale Refeição - Crédito mensal proporcional aos dias úteis trabalhados, com desconto simbólico de apenas 10% em folha. Vale Alimentação - Subsídio para compra de alimentos básicos, pago inclusive durante férias e licenças. Transporte e Deslocamento - Opções de vale-transporte ou auxílio mobilidade (combustível, apps ou passagens). Seguro de Vida - Dois seguros com coberturas amplas (morte, invalidez, acidentes e funeral), totalmente custeados pela RodOil. Licenças Estendidas - 180 dias de licença-maternidade e 20 dias de licença-paternidade, conforme a Lei nº 11.770. Parceria SESC - Descontos em cultura, esporte, turismo e serviços odontológicos, estendidos também para dependentes. Auxílio Creche - Reembolso de despesas com creche ou cuidador infantil, mediante solicitação ao RH. Salário Família - Benefício legal condicionado à faixa salarial e documentação vigente. Auxílio Funeral - Concedido em caso de falecimento do colaborador ou dependentes legais. Adicional por Tempo de Serviço - Reconhecimento pela dedicação, conforme critérios da convenção coletiva. Diárias de Viagem - Pagamento de diárias para motoristas, conforme convenção coletiva. Somos uma das maiores distribuidoras de combustíveis do Brasil, com origem em Caxias do Sul/RS e presença nacional. Desde 2006, nossa trajetória é impulsionada pela confiança, pela agilidade e por parcerias sólidas com nossos revendedores. Distribuímos combustíveis com excelência, como gasolina comum e aditivada, etanol, diesel S10 e S500, e a nossa exclusiva gasolina DuraMais. Além disso, oferecemos uma linha completa de lubrificantes Mobil e a conveniência das lojas Trishop, agregando valor à operação de nossos parceiros. Atendemos com proximidade, entregamos infraestrutura e ferramentas de gestão para abastecimento inteligente. Aqui, qualidade, inovação e relacionamento caminham juntos.