Job descriptionGrupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas#VemSerEco.Main responsibilitiesRealizar processos de contratações concorrenciais de grande porte e complexidade, dentro das alçadas e políticas estabelecidas, envolvendo seleção de fornecedores, cotação, negociação, contrato, acompanhamento, entre outros.Buscar e desenvolver novos fornecedores do mercado que atendam as políticas da empresa para fornecedores.Elaborar baseline e analisar o conteúdo das propostas, identificando oportunidades de redução e otimizações de recursos.Atuar nas estratégias de negociações comerciais, técnicas e jurídicas.Elaborar apresentações dos cenários de propostas das concorrências, emitir relatórios e pareceres para tomadas de decisões.Prestar suporte à equipe, orientando e esclarecendo dúvidas relevantes ao processo, baseada na política de compra e em boas práticas.Interagir com as áreas parceiras e clientes internos, tornando-se ponto focal para atender e acompanhar necessidades e prazos, participando de definições de estratégias e assegurando o atendimento de normas.Participar de reuniões gerenciais, apresentando oportunidades de melhoria e soluções, visando práticas voltadas à otimização dos trabalhos.Assegurar as boas práticas das normas de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Responsabilidade Social e Gestão de Ativos, além de garantir o atendimento aos requisitos dos clientes, aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais.Atuar conforme programa de Compliance e Ética corporativo, por meio das regras definidas e alinhadas às diretrizes da Companhia, garantindo atendimento aos requisitos regulamentares e estatutários e as exigências contratuais.Requirements and skillsSuperior completo em Engenharia civil.Experiência em contratações de serviços.Pacote office Avançado (Excel, Word e PowerPoint).Desejável atuação voltada à área de infraestrutura.Diferenciais: Inglês, Sistemas ARIBA e SAP.Additional informationO que oferecemos:Assistência MédicaAssistência OdontológicaVale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).Programa de participação nos resultados (PPR).Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.Estacionamento gratuito (de acordo com a região).Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).️Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).Kit de NatalSeguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).
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